Leistungen

PERSONALPROZESSE

WIR TRAINIEREN IHRE EIGENEN MITARBEITER ODER ÜBERNEHMEN DEN GESAMTEN PROZESS, ZUM BEISPIEL FÜR:

BEWERBUNGS- UND EINSTELLUNGSVERFAHREN

EINFÜHRUNG NEUER MITARBEITER

UMSETZUNG VON SCHULUNGEN

MITARBEITERENTWICKLUNG

GEHALTSFINDUNG UND ARBEITGEBERLEISTUNGEN

VERTRAGSGESTALTUNG UND ZEUGNISSE

TALENT MANAGEMENT

TALENTE FINDEN UND BINDEN WIRD ZUNEHMEND ZUR WICHTIGSTEN AUFGABE IN UNTERNEHMEN. FRESHWORKS BERÄT SIE ZUM BEISPIEL BEI:

PERSONAL- UND NACHFOLGEPLANUNG

IDENTIFIKATION VON TALENTEN

AUSBILDUNG UND SCHULUNG

KARRIEREPROGRAMMEN

EMPLOYER BRANDING

PERSONALMARKETING

FÜHRUNG

FÜHRUNG BEFINDET SICH STETS IM WANDEL. WIR BEOBACHTEN DIE WICHTIGSTEN TRENDS:

FÜHRUNGSSTIL REFLEKTIEREN

MODERNE FÜHRUNGSINSTRUMENTE

ORGANISATIONSSTRUKTUREN UND -MODELLE

PERSÖNLICHE WERTE UND UNTERNEHMENSWERTE

FEEDBACK KULTIVIEREN

BEFRAGUNGEN UND BEURTEILUNGEN

MOTIVATION & PERFORMANCE

DAS FINDEN UND BINDEN DER MITARBEITER IST DIE HERAUSFORDERUNG. WIR KENNEN WICHTIGE MOTIVATOREN IN ORGANISATIONEN:

GEHALTSMODELLE UND MARKTVERGLEICHE

ERWARTUNGEN AN NEUE ARBEITSWELT MANAGEN

EINFÜHRUNG NEUER ARBEITSMETHODEN

FEEDBACKGESPRÄCHE

„NEW WORK TRENDS“

PERSONALCONTROLLING UND KENNZAHLEN