Mit Videointerviews die besten Bewerber erkennen

Neue Mitarbeiter finden, auswählen und dann fest einzustellen ist fĂĽr die meisten Unternehmen ein sehr aufwendiger und kostspieliger Prozess. Da verwundert es nicht, dass die Bewerber vorab auf Herz und…

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Weshalb wir in der Krise die mentale Gesundheit pflegen mĂĽssen.

Tagtäglich pflegen wir Routinen und Pläne, und das aus gutem Grund: Sie geben uns Sicherheit, ein GefĂĽhl der Kontrolle, eine Struktur und ermöglichen eine enorme Zeitersparnis, indem wir weniger bewusste Entscheidungen treffen mĂĽssen. Kurzum: Routinen erleichtern unseren…

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Die Home Office Challenge – was ich gerade ĂĽber mich und meine Kommunikationsfähigkeit lerne

Von heute auf morgen ins 100%-Home Office geschickt werden – Viele Unternehmen und insbesondere Mitarbeiter waren hierauf nicht vorbereitet. Abseits von Ausnahmesituationen glänzt das Home Office mit Vorteilen wie der…

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Quelle: pexels

Personal- und FĂĽhrungsarbeit steht ĂĽber Nacht vor dem Umbruch

Derzeit erleben wir aufgrund der gesundheitlichen ZwangsmaĂźnahmen im Privaten und im Job einen Wandel im Mindset. Personal- und FĂĽhrungsarbeit werden ĂĽber Nacht neugeschrieben, und die Achtsamkeit dafĂĽr scheint diesmal wirklich…

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