Die Macht des Employer Brandings und wie die Arbeitgebermarke sich auf die Personalsuche auswirkt.

In Zeiten des Fachkräftemangels und der sich stetig wandelnden Erwartungen von Talenten an ihren Arbeitgeber, sollten Unternehmen eine klare Strategie haben, wie Ihre Arbeitgebermarke aussieht, für welche Werte und Visionen…

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Vom Verwalter zum digitalen HR Manager

Die Befreiung vom „Verwaltungschaos“ zugunsten einer kundenorientierten und qualitativ hochwertigen HR-Arbeit ist ein vielfaches Ziel in Personalabteilungen. Wir haben uns gefragt, wie das aktuell eigentlich in deutschen Unternehmen aussieht? Und…

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Neue schöne Arbeitswelt: Mobil oder nach festen Regeln arbeiten? Was passt zu uns?

Videotelefonie mit kreischenden Kindern im Hintergrund, Papa sitzt im Wohnzimmer, Mama im anderen Zimmer, parallel gehen Termine und Anrufe ein, während beide abwechselnd versuchen, die Kinder parallel bei Laune zu…

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