Die Vorurteils-Falle bei der Personalauswahl

Viele haben die folgende Beispielsituation auf die eine oder andere Weise selbst schon mal erfahren: Ein junger Arzt möchte eine Diagnose erklären und muss hierfĂĽr zwei Mal in einem Buch nachschlagen, bevor er seine Erklärungen weiter…

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Was wir wollen – die 7 WĂĽnsche zur beruflichen Zufriedenheit Teil 7

7. Der Wunsch nach persönlicher Reife Bedingt durch den Wunsch oder die Tatsache enormer Geschwindigkeiten und Halbwertzeiten von Wissen wird der Erlangung von Fachkompetenzen immer weniger Wert beigemessen. Schule, Ausbildung…

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Was wir wollen – die 7 WĂĽnsche zur beruflichen Zufriedenheit Teil 6

6. Der Wunsch nach Freundschaft Menschen sind „Rudeltiere“ und soziale Wesen. Damit ist klar, dass Isolierung und Einsamkeit die größte Strafe fĂĽr Viele darstellen kann. Menschen sind im beruflichen Umfeld…

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Was wir wollen – die 7 WĂĽnsche zur beruflichen Zufriedenheit Teil 5

5. Der Wunsch nach Sinnstiftung „Was habe ich davon“ ist die Frage, die Menschen sich bei ihrem Tun und Handeln immer wieder beantworten möchten. Ob die Wahl des Urlaubsziels, die…

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Was wir wollen – die 7 WĂĽnsche zur beruflichen Zufriedenheit Teil 4

4. Verantwortungswunsch Menschen möchten selbst entscheiden und ihr Handeln selbst steuern, so zumindest der größte Teil der Bevölkerung, der sich auf Basis von Wissen und Bildung selbst Meinungen und Urteile…

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Was wir wollen – die 7 WĂĽnsche zur beruflichen Zufriedenheit Teil 3

3. Geschwindigkeitswunsch Wir können alles sofort nachschauen, sofort kaufen und sofort in Gang bringen. Bei der Geschwindigkeit steigt der Druck, sich selbst auch ständig zu bilden und neues Wissen zu…

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Was wir wollen – die 7 WĂĽnsche zur beruflichen Zufriedenheit Teil 2

2. Unabhängigkeitswunsch Unabhängigkeit - ein GefĂĽhl, welches die Menschen entwickeln, um sich in Sicherheit zu bringen, nicht in der Abhängigkeit anderer zu stehen und enttäuscht, verletzt oder ausgenutzt zu werden.…

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