Freiheit oder Führung
Es ist schon längst kein ganz neues Thema mehr, aber es bestimmt die Arbeit und Meetings von immer mehr Personalern und Führungskräften. Und nicht zuletzt diese – auch Arbeitnehmer stellen…
Wenn der Vorgesetzte verlassen wird
Der Mitarbeiter geht - ein alltägliches Thema im Berufsalltag. Etwas, das vermutlich jede Führungskraft schon einmal erlebt hat. Mitarbeiter wollen sich weiterentwickeln, verändern sich, finden einen neuen Job und…
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Zielvereinbarungen – ein Kinderspiel?!
Als Mutter zweier Kinder kommt seit kurzem noch eine ganz neue „Arbeitswelt“ auf mich zu, nämlich der Kindergarten. Ja, es ist tatsächlich eine Arbeitswelt, wenn ich beim letzten Elternabend…
Völlig Ahnungslose zu Höchstleistungen bringen
Unternehmen suchen oftmals nach übermenschlichen Profilen, wenn man einige Stellenanzeigen liest und wundern sich dann über geringe Rücklaufquoten an Bewerbern. Top ausgebildet sollen sie sein, einen Studienabschluss oder auch…
Arbeitszeitmodell 4.0. vs. zurück zur Stempelkarte
Diese Woche habe ich ein paar spannende HR-Vorträge zum Thema Mitarbeiterbindung gehört, und erstaunlicherweise waren sich alle einig, dass Arbeitszeitflexibilität die Motivation und Bindung steigern kann. Selbst Gallup-Studien und…
Do it – but do it with passion. Book review of „The Charge“
Previously, I read the „Charged Life“ by Brendon Burchard and just have to share some of his inspiring and passionate thoughts. And I have to admit, the more you…
Blau in 20 Sekunden – Alkoholproblem oder Effizienzsteigerung
Was alles so erfunden wird! http://www.welt.de/vermischtes/kurioses/article106630154/Blau-in-20-Sekunden-Alkohol-als-Lungenspray.html Ein Star Designer und ein Harvard Professor hat anscheinend eine neue Form der Effizienz erfunden. Akzeptanz und Verbreitung der neuen Droge noch unbekannt. Während…
Kleinkariert oder grobmaschig – Kleidung im Bewerbungsgespräch
Ein immer wieder aktuelles Thema, dem ich gern mal ein paar Sätze widme, da ich in Hamburg, London und anderen Großstädten doch immer wieder merke, wie schön bunt, individuell und…
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Neue Wege im Recruitment – Horoskope als Erfolgsfaktor?
Als Personalerin habe ich in den letzten Jahren diverse Vorstellungsgespräche mit Bewerbern geführt und natürlich auch das ein oder andere Instrument zur Hilfe genommen, um ein vermeintlich besseres Bild des…
Die Furcht vor der Personalabteilung
Nach mehr als zehn Jahren Personalarbeit (aus Überzeugung) muss ich doch mal dieses Thema aufgreifen: was macht Personaler eigentlich häufig so unbeliebt in Organisationen? Nicht selten höre ich von Angestellten,…