HR Mentoring
Unser neues Programm ist speziell zugeschnitten auf HR-Verantwortliche, die Neu- oder Quereinsteiger im Personalwesen sind oder die Personalarbeit in ihrem Betrieb alleine bewältigen und sich einen regelmäßigen Sparringpartner wünschen.
Werden Sie Profi im Personalwesen und genießen eine kontinuierliche individuelle Fortbildung!
Ihre Vorteile
Ihre Funktion als HR-Verantwortliche*r im Betrieb stärken
Zugang zu aktuellem HR-Wissen von Fachexperten
Individuelle Beratung und regelmäßige Begleitung durch die FreshWorks-Mentoren
Das erste Mentoring dieser art - von personalern für personaler
Mentoring Sessions alle 2 Wochen
Wir treffen uns in regelmäßigen Abständen in einstündigen Mentoring Sessions und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Wir beantworten fachliche Fragen, ermutigen zu neuen Projekten oder coachen Sie in der Rolle als HR Business Partner.
Onboarding für Personaler erleichtern
Häufig ist die Position des Personalmanagers eine Stabstelle, was die fachliche Einarbeitung erschwert. Wir können insbesondere in der Anfangszeit ein offenes Ohr haben und die fachlich Einarbeitung bei wesentlichen Fragestellungen unterstützen. Das stärkt die Bindung und Orientierung neuer Personaler an Bord.
Die Rolle im Betrieb stärken
Die Funktion im Personalmanagement gewinnt seit Jahren an Bedeutung. Umso wichtiger ist es, die Rolle im Betrieb zu festigen, Zuständigkeiten zu definieren und sich mit seinen Zielen und Projekten klar zu positionieren. So gelingt ein Mehrwert für alle im Betrieb.
Standarddokumente auf Abruf
Zur professionellen Personalarbeit gehört eine ganze Menge Handwerkszeug. Dabei unterstützen wir unsere Mentees und stellen im Rahmen des Programms diverse Vorlagen, Vertragsmuster und Standarddokumente zur Verfügung.
Ausblick: persönliche Entwicklung
Es gab noch kein Programm, das so individuell auf die Bedarfe der Personaler zugeschnitten war. Der Mix aus Coaching und Mentoring verspricht ein individuelles Entwicklungsprogramm. Dazu setzen wir auf Wunsch auch unsere Persönlichkeitsanalyse ein.
Eine Auswahl an Mentor_innen
Im Team von FreshWorks bieten derzeit 5 unserer Beraterinnen das Mentoring an. Voraussetzung für die Auswahl ist eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung und mindestens 10-jährige Berufserfahrung. Sie wählen Ihren “Lieblings-Mentor” und erhalten zu Beginn ein kostenloses Kennlerngespräch.
Ab 699 EUR monatlich flexibel buchbar
Wir bieten das HR-Mentoring in 3 Angebotsvarianten an. Unser Bestpreisangebot läuft 6 Monate mit 2-wöchigen Mentoring Sessions und kostet 699 EUR monatlich. Darin enthalten ist die Zusendung von relevanten Dokumenten und eine Notfall-Hotline.
Von Best Practices profitieren
Durch unsere vielseitigen Beratungsleistungen im HR Bereich können wir in vielen Bereichen Ratschläge und Best Practices geben. Im Rahmen des Mentoring motivieren wir nicht nur auf persönlicher Ebene, sondern sind auch Wissensquelle für jeden Mentee.