Wir haben bisher verschiedene Unternehmensstrukturen in Veränderungsprozessen begleitet. Im Bereich New Work kennen wir uns aus und reflektieren mit Ihnen, welche Hierarchien, Berichtswege und Führungsebenen Sie wirklich brauchen in der Organisation. Unternehmensstrukturen sind nicht starr und müssen sich entwickeln. Wir entwickeln dies mit Ihnen.