PERSONALENTWICKLUNG
ihre vorteile
erfahrene Coaches und Trainer flexibel einbinden
zeitgemäße Tools und Konzepte kennenlernen und anwenden
Aufgaben in der personalentwicklung, die wir sofort für Sie übernehmen können:
mitarbeitergespräche führen
das höchste gut der mitarbeitermotivation
Wir beraten und begleiten Sie bei der Einführung oder Verbesserung Ihrer Mitarbeitergespräche. Entweder nutzen Sie unsere Expertise um den Prozess zu entwickeln oder auch die Gespräche als externe Coaches zu begleiten und mit Ihnen gemeinsam auszuwerten.
leistungs- und potentialbeurteilungen
Kennen Sie die Stärke Ihrer Mitarbeiter
Zur optimalen Personaleinsatzplanung und bestmöglichen Motivation ihres Teams ist es grundlegend, die Stärken und Potentiale der Mitarbeiter zu kennen. Erstellen Sie mithilfe von uns eine regelmäßige Analyse, führen Sie die richtigen Gespräche und erstellen Sie die ideal passende Personalplanung.
feedback entwickeln
nur durch rückmeldung lernen wir
Seit Jahren sind wir Experten im Bereich Feedbackgespräche, Feedbackkultur und haben mit der easypraise App eine eigene digitale Lösung für wertschätzendes und kontinuierliches Feedback in virtuellen Teams. Gern beraten und begleiten wir den Einsatz auch in Ihren Teams.
Business Coaching
jeder braucht einen begleiter
Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte durch Coaching oder Mentoring bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Berufliche Herausforderungen, Konflikte oder die Beförderung in eine Führungsaufgabe gehen wir in individuell vereinbarten Coaching Sessions an und stärken den Coachee in seiner Entwicklung.
Sparringpartner für die Personaler
Von Kollege zu kollege
Immer häufiger werden wir von bestehenden Personalabteilungen oder HR Experten um Unterstützung gebeten und übernehmen die Mentoren-Rolle bei der regelmäßigen Reflektion wichtiger Aufgaben, Projekte und Weiterentwicklungen im Bereich Human Ressources.
Schulungen und Workshops
von der Bedarfsanalyse bis zur durchführung
Die Bandbreite möglicher Schulungsbedarfe im Unternehmen ist groß. Gern konzipieren wir mit Ihnen Programme, die Ihre internen Bedarfe bestmöglich bedienen. Unsere Expertise im Bereich unterschiedlicher Personal- und Führungsthemen können Sie jederzeit als Online-Schulung oder vor Ort in Anspruch nehmen.
Teamevents
teamentwicklung für mehr erfolg
Fragt man Bewerber im Einstellungsgespräch, dann sind Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein “tolles” Team die wichtigsten Aspekte im Job. Als Unternehmen sollten Sie überlegen, wie Sie aus einem Team ein hochmotiviertes Team machen können. Dazu beraten wir Sie gern und können mit unserem Kooperationspartner Teamgeist OWL kreative Ideen mit Ihnen umsetzen.
organisationsentwicklung
die struktur macht den Unterschied
Wir haben bisher verschiedene Unternehmensstrukturen in Veränderungsprozessen begleitet. Im Bereich New Work kennen wir uns aus und reflektieren mit Ihnen, welche Hierarchien, Berichtswege und Führungsebenen Sie wirklich brauchen in der Organisation. Unternehmensstrukturen sind nicht starr und müssen sich entwickeln. Wir entwickeln dies mit Ihnen.