Die Nerven liegen bei vielen Mitarbeitern am Boden, da es immer noch keine Klarheit gibt, wie es mit unserem Privat-, aber auch unserem Berufsleben weitergeht. Durch die aktuelle Corona-Schutzverordnung halten…
Kennen Sie es? Das Unternehmensleitbild Ihres Unternehmens? Viele Unternehmen erarbeiten es mit ihrer Belegschaft in gemeinsamen Workshops, um die wichtigsten Werte und Grundsätze zu identifizieren. Weshalb? Unternehmerisches Handeln braucht eine…
1. Individualitätswunsch Wir befinden uns dann im Zustand größter Zufriedenheit, Erfüllung und Leistungsfähigkeit, wenn wir unsere Persönlichkeit so einbringen können, wie es uns am leichtesten fällt, mit unseren Stärken und…
Der Mitarbeiter geht - ein alltägliches Thema im Berufsalltag. Etwas, das vermutlich jede Führungskraft schon einmal erlebt hat. Mitarbeiter wollen sich weiterentwickeln, verändern sich, finden einen neuen Job und…
Unternehmen suchen oftmals nach übermenschlichen Profilen, wenn man einige Stellenanzeigen liest und wundern sich dann über geringe Rücklaufquoten an Bewerbern. Top ausgebildet sollen sie sein, einen Studienabschluss oder auch…
Diese Woche habe ich ein paar spannende HR-Vorträge zum Thema Mitarbeiterbindung gehört, und erstaunlicherweise waren sich alle einig, dass Arbeitszeitflexibilität die Motivation und Bindung steigern kann. Selbst Gallup-Studien und…
Previously, I read the „Charged Life“ by Brendon Burchard and just have to share some of his inspiring and passionate thoughts. And I have to admit, the more you…
„Ich möchte was bewegen und verantworten, etwas Motivierendes tun, mein Gelerntes einbringen und entwickeln und das gern für ein nachhaltiges Unternehmen, mit dem ich mich identifizieren und meine Ideale wiederfinden…
