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Wir suchen regelmäßig erfahrene Personalexperten (m/w/d) in Festanstellung oder freiberuflich für die Unterstützung unserer Personalarbeit im Raum Ostwestfalen und in Hamburg. Schaue in unsere aktuellen Stellenangebote.
Auch unsere Kunden haben spannende Positionen zu besetzen, die wir im Auswahlprozess begleiten.
Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder stehen bei Rückfragen zur Verfügung.
WIE WIR ARBEITEN
„Wir leben die 4F: Flexibilität, Familienfreundlichkeit, Freude und Frische.
Diese Werte beschreiben sehr gut unser Arbeitsumfeld. Die Flexibilität brauchen
wir gegenüber unseren Kunden, daher sind uns Teammitglieder wichtig,
die agil und kundenorientiert handeln. Familienfreundlich ist das Arbeiten bei uns,
denn wir können jederzeit in Teilzeit und mobil arbeiten. Frische und Freude sind die Grundvoraussetzung für hohe Qualität und Eigenmotivation, die auch unsere Kunden spüren sollen.“
Maren Fischer, verantwortlich für die Arbeitskultur
Standort
- bundesweite Projekte
- vorzugsweise im Raum Ostwestfalen und Hamburg
- ein attraktiver Arbeitsplatz steht in der Paderborner Innenstadt zur Verfügung
Arbeitszeit
- flexibel nach Absprache
- Teilzeit möglich
- auch im Home Office oder freiberuflich als Kooperationspartner
Kontakt
Bitte schicke ein Kurzprofil an:
fischer@freshworks.biz
oder melde Dich bei Interesse telefonisch unter 01577-6469880 bei Maren Fischer
Maren Fischer
- Gründerin und Geschäftsführerin
- Coach und Trainerin, Wirtschaftsdozentin
- Initiatorin New Work Night in Paderborn
- Founder der easypraise Feedback App
- Personalerin aus Leidenschaft
- Mehr als 15 Jahre Personalerfahrungen in Industrie und Handel
- Personalberatung im Klein- und Mittelstand
- Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
- Recruiting, Coaching, Entreprenuership
- HR Mentoring
Carolin Harndt
- HR Business Partner und Personalentwicklerin
- Systemische Organisationsberaterin
- Personalerin aus Leidenschaft
- Über 10 Jahre Personalarbeit
- Arbeitserfahrung im internationalen Konzernumfeld und bei produzierenden Familienunternehmen
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, Recruiting
und Onboarding - Talent Management und Führungskräfteentwicklung
- Transformations- und Umstrukturierungs-prozesse
Patricia Schmidt
- HR Business Partner und Prozessmanager im HR Bereich
- Expertin für digitale Personalsysteme, -instrumente und Feedbacklösungen
- Personalerin aus Leidenschaft
- Über 10 Jahre Personalarbeit
- Arbeitserfahrungen im Konzernumfeld und Digitalunternehmen
- Beraten und Umsetzen von Personalstrategien und -prozessen
- Begleitung von Transformationsprozessen im Personalbereich
sarah Holzhauer
- HR Business Partner, Recruiterin und Personalberaterin
- Coach
- Personalerin aus Leidenschaft
- Jahrelange Arbeitserfahrung im Bereich Personalbeschaffung, Talent Search und Aufbau von Personalprozessen in KMUs
- Erfahrung im internationalen Startup-Umfeld sowie im Konzern
- Employer Branding,
E-Recruiting und Onboarding - Studium des Personalmanagements und Entrepreneurships
julia pföhler
- Office Manager und Feelgood Manager
- Feelgood Management
- Gelernte Industriekauffrau mit Konzernerfahrungen
- Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
- Unterstützung im Büromanagement, Customer Service und Event Management
heather baumgarten
- HR Assistentin
- Active Sourcing Expertin
- Master-Studentin Human Ressources Management
- Praktische und wissenschaftliche Erfahrungen am Lehrstuhl der Universität Paderborn
- Unterstützung im Bereich Recruiting, Employer Branding und Konzepte
Katharina Neuwert
- HR Business Partner und Personalberaterin
- Personalerin aus Leidenschaft
- Mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen
- Talent Management und Auswahlgespräche
- Erfahrung im Digitalumfeld
- Employer Branding, Recruiting und Onboarding
- Ausbildungswesen
- HR-Prozesse, Systeme und Systemeinführungen
silvia soethe
- Kooperationspartnerin im Bereich Personalentwicklung und Recruiting
- Coach bei soethe-coaching.de
- Jahrelange Personal- und Recruiting-Erfahrungen in der Industrie, speziell in der Medizintechnik
- Expertin für systemisches Coaching und Moderation
- Talent Management und Führungskräfteentwicklung
- Coach bei soethe-coaching.de
verena bewermeyer
- Recruiterin und Personalberaterin
- Personalerin aus Leidenschaft
- Jahrelange Arbeitserfahrung im Bereich Personalbeschaffung, Talent Search und Personalprozesse im Mittelstand
- Erfahrung im Tech Startup-Umfeld sowie im Konzern
- Employer Branding, E-Recruiting und Onboarding
- Industriekauffrau mit langjährigen Arbeitserfahrungen
nina hesse
- HR Business Partner und Personalberaterin
- Gesundheitsmanagerin
- Personalerin aus Leidenschaft
- 20 Jahre Berufspraxis in HR (auch international)
- Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
- Start-Up Erfahrung
- Employer Branding, Recruiting und Onboarding
- Ausbildungsleitung
- Talent Management und Führungskräfteentwicklung
- Internationale Arbeitserfahrung
- HR-Prozesse, Systeme und Systemeinführungen
franziska meßinger
- Recruiterin und Personalberaterin
- Markenmanagerin Branding (EBS/Markenverband)
- Personalerin aus Leidenschaft
- Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Personalbeschaffung, Talent Search und Aufbau von Personalprozessen im Mittelstand
- Erfahrungen im Online Marketing und Content Management
- Internationale Arbeitserfahrung
- Studium der Medienwissenschaften und Journalismus
- Aktuell in Elternzeit
rebecca geyer
- HR Assistentin
- Werkstudentin HR Management
- Master-Studentin Human Ressources Management
- Unterstützung im Bereich Recruiting, Employer Branding und Konzepte
doreen wolf
- Gründerin und Geschäftsführerin von DW Relocation Services
- Kooperationspartnerin im Bereich Expatriate Management und Employee Relocation
- Relocation Manager mit internationaler Berufspraxis
- Jahrelange Arbeitserfahrung im Bereich Recruiting / Onboarding
- Beratung und Umsetzung von Employer Branding
- Studium der Sozial- und Medienwissenschaften
melanie amelunxen
- Expertin im Bereich Personal- und Teamentwicklung
- Kooperationspartnerin im Bereich Teamtraining und -entwicklung
- Zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeits-Modell
- Gruppenmoderationen und Trainings
- Jahrelange Berufspraxis im Konzernumfeld in der Industrie
- Recruiting und Talent Management
- Internationale Arbeitserfahrung
- Gruppenmoderationen und Trainings
svenja schürmann
- Expertin im Bereich Personal- und Teamentwicklung
- Kooperationspartnerin im Bereich Personal- und Führungskräfte-entwicklung
- Coach
- Leiterin des Netzwerks Female Professionals
- Expertin im Bereich Personal- und Teamentwicklung
- Erfahrungen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklug
- Jahrelange Praxis in der Konzernpersonalarbeit
- Aktuell in Elternzeit