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Wir suchen regelmäßig erfahrene Personalexperten (m/w/d) in Festanstellung oder freiberuflich für die Unterstützung unserer Personalarbeit im Raum Ostwestfalen und in Hamburg. Schaue in unsere aktuellen Stellenangebote.

Auch unsere Kunden haben spannende Positionen zu besetzen, die wir im Auswahlprozess begleiten.

Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder stehen bei RĂĽckfragen zur VerfĂĽgung.

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WIE WIR ARBEITEN

„Wir leben die 4F: Flexibilität, Familienfreundlichkeit, Freude und Frische.
Diese Werte beschreiben sehr gut unser Arbeitsumfeld. Die Flexibilität brauchen
wir gegenĂĽber unseren Kunden, daher sind uns Teammitglieder wichtig,
die agil und kundenorientiert handeln. Familienfreundlich ist das Arbeiten bei uns,
denn wir können jederzeit in Teilzeit und mobil arbeiten. Frische und Freude sind die Grundvoraussetzung für hohe Qualität und Eigenmotivation, die auch unsere Kunden spüren sollen.“

Maren Fischer, verantwortlich fĂĽr die Arbeitskultur

standort

Standort

- bundesweite Projekte
- vorzugsweise im Raum Ostwestfalen und Hamburg
- ein attraktiver Arbeitsplatz steht in der Paderborner Innenstadt zur VerfĂĽgung

tisch

Arbeitszeit

- flexibel nach Absprache
- Teilzeit möglich
- auch im Home Office oder freiberuflich als Kooperationspartner

Komponente 21 – 1

Kontakt

Bitte schicke ein Kurzprofil an:
fischer@freshworks.biz oder melde Dich bei Interesse telefonisch unter 01577-6469880 bei Maren Fischer

MAREN FISCHER

  • GrĂĽnderin und GeschäftsfĂĽhrerin
  • Coach und Trainerin, Wirtschaftsdozentin
  • Initiatorin New Work Night in Paderborn
  • Founder der easypraise Feedback App
  • Personalerin aus Leidenschaft
  • Mehr als 15 Jahre Personalerfahrungen in Industrie und Handel
  • Personalberatung im Klein- und Mittelstand
  • Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
  • Recruiting, Coaching, Entreprenuership
  • HR Mentoring

CAROLIN HARNDT

  • HR Business Partner und Personalentwicklerin
  • Systemische Organisationsberaterin
  • Personalerin aus Leidenschaft
  • Ăśber 10 Jahre Personalarbeit
  • Arbeitserfahrung im internationalen Konzernumfeld und bei produzierenden Familienunternehmen
  • Betreuung und Beratung von FĂĽhrungskräften und Mitarbeitern, Recruiting
    und Onboarding      
  • Talent Management und FĂĽhrungskräfteentwicklung
  • Transformations-  und Umstrukturierungs-prozesse 

PATRICIA SCHMIDT

  • HR Business Partner und Prozessmanager im HR Bereich
  • Expertin fĂĽr digitale Personalsysteme, -instrumente und Feedbacklösungen
  • Personalerin aus Leidenschaft
  • Ăśber 10 Jahre Personalarbeit
  • Arbeitserfahrungen im Konzernumfeld und Digitalunternehmen
  • Beraten und Umsetzen von Personalstrategien und -prozessen
  • Begleitung von Transformationsprozessen im Personalbereich

SARAH HOLZHAUER

  • HR Business Partner, Recruiterin und Personalberaterin
  • Coach
  • Personalerin aus Leidenschaft
  • Jahrelange Arbeitserfahrung im Bereich Personalbeschaffung, Talent Search und Aufbau von Personalprozessen in KMUs
  • Erfahrung im internationalen Startup-Umfeld sowie im Konzern
  • Employer Branding,
    E-Recruiting und Onboarding
  • Studium des Personalmanagements und Entrepreneurships

JULIA PFĂ–HLER

  • Office Manager und Feelgood Manager
  • Feelgood Management
  • Gelernte Industriekauffrau mit Konzernerfahrungen
  • Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
  • UnterstĂĽtzung im BĂĽromanagement, Customer Service und Event Management

HEATHER BAUMGARTEN

  • HR Assistentin
  • Active Sourcing Expertin
  • Master-Studentin Human Ressources Management
  • Praktische und wissenschaftliche Erfahrungen am Lehrstuhl der Universität Paderborn
  • UnterstĂĽtzung im Bereich Recruiting, Employer Branding und Konzepte

KATHARINA NEUWERT

  • HR Business Partner und Personalberaterin
  • Personalerin aus Leidenschaft
  • Mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen
  • Talent Management und Auswahlgespräche
  • Erfahrung im Digitalumfeld
  • Employer Branding, Recruiting und Onboarding
  • Ausbildungswesen
  • HR-Prozesse, Systeme und SystemeinfĂĽhrungen 

JESSICA DE LUCA

  • HR Business Partner und Personalberaterin
  • Expertin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Jahrelange Berufspraxis im Konzernumfeld in der Industrie
  • Recruiting und Talent Management
  • Internationale Arbeitserfahrung
  • Workshop-Moderationen und Trainings

VERENA BEWERMEYER

  • Recruiterin und Personalberaterin
  • Personalerin aus Leidenschaft
  • Jahrelange Arbeitserfahrung im Bereich Personalbeschaffung, Talent Search und Personalprozesse im Mittelstand
  • Erfahrung im Tech Startup-Umfeld sowie im Konzern
  • Employer Branding, E-Recruiting und Onboarding
  • Industriekauffrau mit langjährigen Arbeitserfahrungen

FRANZISKA MESSINGER

  • Recruiterin und Personalberaterin
  • Markenmanagerin Branding (EBS/Markenverband)
  • Personalerin aus Leidenschaft
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Personalbeschaffung, Talent Search und Aufbau von Personalprozessen im Mittelstand
  • Erfahrungen im Online Marketing und Content Management
  • Internationale Arbeitserfahrung
  • Studium der Medienwissenschaften und Journalismus
  • Aktuell in Elternzeit

REBECCA GEYER

  • HR Assistentin
  • Active Sourcing Expertin
  • Master-Studentin Human Ressources Management
  • UnterstĂĽtzung im Bereich Recruiting, Employer Branding und Konzepte

Unsere Kooperationspartner:innen

  • als zertifizierter Partner implementieren wir personio zusammen mit unseren Kunden
  • wir passen HR-Prozesse an
  • wir prĂĽfen im Voraus, welche Module unsere Kunden benötigen
  • wir schulen das Personal darin, die Software zu nutzen
  • wir begleiten auch nach der SystemeinfĂĽhrung bei Fragen und Anpassungen

doreen wolf

  • GrĂĽnderin und GeschäftsfĂĽhrerin von DW Relocation Services
  • Kooperationspartnerin im Bereich Expatriate Management und Employee Relocation
  • Relocation Manager mit internationaler Berufspraxis
  • Jahrelange Arbeitserfahrung im Bereich Recruiting / Onboarding
  • Beratung und Umsetzung von Employer Branding
  • Studium der Sozial- und Medienwissenschaften

Nina Hesse

  • HR Business Partner und Personalberaterin
  • Gesundheitsmanagerin 
  • Personalerin aus Leidenschaft 
  • 20 Jahre Berufspraxis in HR (auch international) 
  • Personalentwicklung und FĂĽhrungskräfteentwicklung 
  • Start-Up Erfahrung  
  • Employer Branding, Recruiting und Onboarding 
  • Ausbildungsleitung  
  • Talent Management und FĂĽhrungskräfteentwicklung
  • Internationale Arbeitserfahrung 
  • HR-Prozesse, Systeme und SystemeinfĂĽhrungen 

WOLFGANG BEYER

  • GeschäftsfĂĽhrer von Listraso aus Paderborn
  • Experte fĂĽr Betriebliche Altersvorsorge (DVA)
  • Bachelor of Economics
  • Bankfachwirt (IHK)
  • Jahrelange Beratung im Bereich Betriebliche Altersvorsorge
  • Benefits fĂĽr Unternehmen (bAV, bKV)
  • Umsetzung von Altersvorsorgekonzepten und Versorgungsordnungen

STEFAN WIENOLD

  • GeschäftsfĂĽhrer von Listraso aus Paderborn
  • Experte fĂĽr Betriebliche Altersvorsorge (DVA)
  • Versicherungskaufmann (IHK)
  • Jahrelange Beratung im Bereich Betriebliche Altersvorsorge
  • Benefits fĂĽr Unternehmen (bAV, bKV)
  • Umsetzung von Altersvorsorgekonzepten und Versorgungsordnungen

Silvia Soethe

  • Kooperationspartnerin im Bereich Personalentwicklung und Recruiting
  • Coach bei soethe-coaching.de
  • Jahrelange Personal- und Recruiting-Erfahrungen in der Industrie, speziell in der Medizintechnik
  • Expertin fĂĽr systemisches Coaching und Moderation
  • Talent Management und FĂĽhrungskräfteentwicklung